Für die Loterie Romande ist Diversität etwas Positives. Dementsprechend ist das Unternehmen bestrebt, eine soziale und partizipative Kultur zu fördern, welche die Integration jedes Einzelnen unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft, Nationalität oder sexueller Ausrichtung erleichtert.
Die Loterie Romande sorgt für ein Arbeitsumfeld, das allen ihren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr Potenzial und ihre Kompetenzen voll zu entwickeln. Diversität ist ein integraler Bestandteil der Personalpolitik des Unternehmens, das jede Form von Diskriminierung verurteilt.
Im Übrigen ergreift die Loterie Romande verschiedene Massnahmen, um die Gleichberechtigung von Frau und Mann zu fördern und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu erleichtern.
Die Loterie Romande ist von der Bedeutung des Prinzips der Lohngleichheit überzeugt, das der gesamten Gesellschaft zugute kommt. In diesem Zusammenhang ist die Loterie Romande sehr stolz darauf, im Jahr 2020 die EQUAL-SALARY-Zertifizierung erhalten zu haben. Damit wird die tägliche Verpflichtung belohnt, gleichen Lohn für gleiche Arbeit zu garantieren und Chancengleichheit zu gewährleisten.