Un environnement à la fois technique et créatif

Rejoignez les rangs de notre Société et découvrez un environnement de travail à la fois stimulant, créatif et technique avec une forte orientation projets. Partagez avec nous l’ambition de créer des jeux attractifs et toujours renouvelés dans le but de renforcer notre mission d’utilité publique au service de l’action sociale, la culture, le sport, l’éducation, le patrimoine et l’environnement.

Des conditions de travail contemporaines

Le travail à temps partiel est possible à la Loterie Romande et permet de garder un bon équilibre entre la vie familiale et professionnelle. Dans certaines fonctions, le télétravail est une option et, grâce aux nouvelles technologies, il devient possible de collaborer en partie depuis son domicile. Un congé paternité de 5 jours donne aux pères l’occasion de gérer la transition vers une famille agrandie. Les mères, avec un congé maternité de 16 semaines, peuvent ainsi se réserver un temps précieux avec leur nouveau-né. Le congé maternité est parfois prolongé d’un congé non-payé quelle que soit l’ancienneté de la collaboratrice.

La Loterie Romande veille à la solidité du plan de prévoyance professionnelle (2e pilier) et offre des conditions particulièrement attractives. Elle prépare également ses futurs retraités avec une information ciblée.

 

Des collaborateurs orientés résultats

La Loterie Romande engage des collaborateurs experts dans leur domaine, qui développent leur savoir-faire au service de l’Entreprise avec passion et un engagement réel.

La prise d’initiative et la volonté d’atteindre les objectifs convenus sont essentielles. Le cadre de travail est un mikado de projets successifs ou cumulés, à la croisée d’intervenants multiples internes et externes où les capacités de communication, d’organisation et de coopération sont centrales. Les meilleurs collaborateurs de la Loterie Romande savent s’imposer avec consistance et humour, font preuve de respect, d’énergie et de proactivité et s’engagent en s’appuyant sur des compétences interpersonnelles telles que la capacité d’ouverture, de dialogue et de prise de décision au bénéfice des intérêts de notre Entreprise.

 

Envie de nous rejoindre?

Nous recherchons des collaborateurs vifs et de talent, qui partagent notre enthousiasme pour la création et l’exploitation des jeux de loterie et de paris sportifs au service de l’utilité publique. Nous offrons des ressources, un environnement de collaboration constructif qui développe les compétences et l’expérience de chacun dans une culture d’ouverture. Une perspective vers laquelle les efforts conjugués des membres de nos équipes tendent en s’appuyant sur la conviction commune de l’atteinte du résultat, la passion des objectifs partagés et la solidarité.

Pour la Loterie Romande, la diversité représente un atout. Par conséquent, chacun est encouragé à envoyer son dossier de candidature quel que soit son âge, son sexe, sa religion ou son origine ethnique.

 

Êtes-vous prêt, avec nous, à faire la différence?