Charte d'entreprise

La Loterie Romande s’engage à favoriser et à faire partager ses valeurs fondamentales. Celles-ci sont formalisées dans une charte d’entreprise déclinée sur différents supports et téléchargeable ci-contre ; tous les collaborateurs participent activement à sa mise en œuvre.
 

 

Confiance-crédibilité :
La Direction et les collaborateurs sont garants de l’intégrité, de la fiabilité et de la crédibilité des jeux, destinés à procurer rêve et amusement.

Responsabilité-transparence :
L’action de l’entreprise en faveur de l’utilité publique exige des prestations exemplaires et un engagement permanent vis-à-vis du public.

Innovation-créativité :
L’inventivité est à la base de la création des jeux, qui se veulent pertinents, portés vers l’avenir et socialement responsables.

Loyauté-respect :
Les principes d’équité, l’éthique globale et le sens aigu des responsabilités sont les moteurs de l’institution comme de chaque collaborateur.

Engagement-réciprocité :
Les collaborateurs disposent d’un environnement de travail stimulant et valorisant, de manière à participer avec enthousiasme aux buts de l’entreprise.

Collaboration-partage :
L’échange et le travail en réseau avec l’ensemble des parties prenantes sont essentiels à la poursuite des objectifs de l’institution.